🚨 ताज्या अपडेट्स

सर्वोच्च न्यायालय – राज्यशास्त्र (Polity) Notes

📅 प्रकाशित: August 19, 2026 | 📂 भरती
भारतीय राज्यघटनेच्या भाग V (पाच) मधील प्रकरण ६ (कलम १२४ ते १४७) अंतर्गत भारताच्या सर्वोच्च न्यायालयाची (Supreme Court of India) तरतूद करण्यात आली आहे. भारताने एकात्मिक न्यायव्यवस्था (Integrated Judiciary System) स्वीकारली असून, त्यामध्ये सर्वोच्च न्यायालय हे देशातील सर्वोच्च अंतिम अपील न्यायालय, घटनेचा संरक्षक आणि नागरिकांच्या मूलभूत हक्कांचा मुख्य रक्षक आहे. २८ जानेवारी १९५० रोजी भारताच्या सर्वोच्च न्यायालयाचे औपचारिक उद्घाटन झाले.

१. ऐतिहासिक पार्श्वभूमी व स्थापना

२. सर्वोच्च न्यायालयाची रचना व नियुक्ती

न्यायाधीशांची संख्या

न्यायाधीशांची नियुक्ती (Appointment)

💡 महत्वाचे: राज्यघटनेत सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांसाठी किमान वयाची कोणतीही अट दिलेली नाही.

न्यायाधीशांची पात्रता (कलम १२४(३))

कोणत्याही व्यक्तीची सर्वोच्च न्यायालयाचा न्यायाधीश म्हणून नियुक्ती होण्यासाठी खालील अटी पूर्ण असणे आवश्यक आहे:

  1. ती व्यक्ती **भारताची नागरिक** असावी.
  2. तिने उच्च न्यायालयात (किंवा सलग दोन किंवा अधिक न्यायालयांत) किमान **५ वर्षे न्यायाधीश** म्हणून काम केलेले असावे; किंवा
  3. तिने उच्च न्यायालयात किमान **१० वर्षे वकील** म्हणून काम केलेले असावे; किंवा
  4. राष्ट्रपतींच्या मते ती व्यक्ती **प्रख्यात कायदेतज्ज्ञ (Distinguished Jurist)** असावी.

३. कार्यकाळ, राजीनामा आणि पदच्युती प्रक्रिया

घटक तरतूद / माहिती
वयोमर्यादा (Tenure) वयाची ६५ वर्षे पूर्ण होईपर्यंत ते पदावर राहतात.
राजीनामा (Resignation) न्यायाधीश आपला राजीनामा स्वहस्ते लिखित स्वरूपात राष्ट्रपतींना देतात.
पदच्युतीचे आधार (Grounds of Removal) १. सिद्ध झालेली गैरवर्तणूक (Proved Misbehaviour)
२. असक्षमतेचे/असमर्थतेचे कारण (Incapacity)
वेतन व भत्ते (कलम १२५) संसदेद्वारे निश्चित केले जातात. वेतन भारताच्या संचित निधीवर (Consolidated Fund of India) भारीत असते.

पदच्युतीची प्रक्रिया (कलम १२४(४) – Removal Procedure)

४. सर्वोच्च न्यायालयाचे अधिकारक्षेत्र व अधिकार

१. प्रारंभिक अधिकारक्षेत्र (Original Jurisdiction – कलम १३१)

जे खटले केवळ आणि केवळ सर्वोच्च न्यायालयातच थेट दाखल केले जाऊ शकतात:

२. प्राधिलेख / रिट अधिकारक्षेत्र (Writ Jurisdiction – कलम ३२)

नागरिकांच्या मूलभूत हक्कांच्या रक्षणार्थ सर्वोच्च न्यायालय ५ प्रकारचे प्राधिलेख (Writs) काढू शकते:

३. अपिलीय अधिकारक्षेत्र (Appellate Jurisdiction – कलम १३२ ते १३६)

४. सल्लादायी अधिकारक्षेत्र (Advisory Jurisdiction – कलम १४३)

५. अभिलेखागार न्यायालय (Court of Record – कलम १२९)

६. न्यायिक पुनर्विलोकन अधिकार (Judicial Review – कलम १३७)

५. सर्वोच्च न्यायालयाशी संबंधित महत्त्वाची कलमे

कलम (Article) विषय / तरतूद
कलम १२४ सर्वोच्च न्यायालयाची स्थापना आणि रचना.
कलम १२५ न्यायाधीशांचे वेतन, भत्ते आणि निवृत्तीवेतन.
कलम १२६ कार्यकारी मुख्य न्यायाधीशांची (Acting CJI) नियुक्ती.
कलम १२७ ॲड-हॉक (तदर्थ) न्यायाधीशांची नियुक्ती.
कलम १२९ सर्वोच्च न्यायालय हे ‘अभिलेखागार न्यायालय’ (Court of Record) असणे.
कलम १३० सर्वोच्च न्यायालयाचे स्थान (Seat of Supreme Court).
कलम १३१ सर्वोच्च न्यायालयाचे प्रारंभिक अधिकारक्षेत्र (Original Jurisdiction).
कलम १३६ विशेष परवानगीद्वारे अपील (Special Leave Petition – SLP).
कलम १३७ आपल्या स्वतःच्या निर्णयांचे पुनर्विलोकन (Review of Judgments).
कलम १४१ सर्वोच्च न्यायालयाने घोषित केलेला कायदा भारतातील सर्व न्यायालयांवर बंधनकारक असणे.
कलम १४३ राष्ट्रपतींना सर्वोच्च न्यायालयाचा सल्ला घेण्याचा अधिकार (Advisory Jurisdiction).

६. सर्वोच्च न्यायालयाचे महत्त्वाचे ऐतिहासिक निकाल

🎯 महत्वाचे मुद्दे (Quick Revision)

  • भाग व प्रकरण: भाग V, प्रकरण ६ (कलम १२४ ते १४७).
  • स्थापना तारीख: २८ जानेवारी १९५०.
  • भारताचे पहिले मुख्य न्यायाधीश: न्यायमूर्ती एच. जे. कनिया (H. J. Kania).
  • सर्वोच्च न्यायालयाच्या पहिल्या महिला न्यायाधीश: न्यायमूर्ती फातिमा बीवी (१९८९).
  • सध्याची सदस्यसंख्या: १ मुख्य न्यायाधीश + ३३ इतर न्यायाधीश = ३४.
  • वयोमर्यादा: निवृत्तीचे वय ६५ वर्षे (किमान वयाची अट नाही).
  • न्यायाधीशांची नियुक्ती: राष्ट्रपतींद्वारे (कॉलिजियमच्या सल्ल्याने).
  • निवृत्तीनंतर वकीलीवर बंदी: सर्वोच्च न्यायालयाचा निवृत्त न्यायाधीश भारतातील कोणत्याही न्यायालयात वकिली करू शकत नाही.
  • घटनात्मक पीठ (Constitutional Bench): किमान ५ न्यायाधीशांचे खंडपीठ असते.
  • कलम ३२: मूलभूत हक्कांच्या संरक्षणासाठी रिट जारी करण्याचा अधिकार.
  • कलम १४३: राष्ट्रपतींना सल्ला देण्याचा अधिकार (सल्ला बंधनकारक नाही).
⚠️ सूचना: अर्ज करण्यापूर्वी अधिकृत जाहिरात व संबधित पोर्टलवरील मार्गदर्शक सूचना सविस्तरपणे वाचून घेणे बंधनकारक आहे.

🚀 मोफत सरकारी नोकरी अपडेट्स मिळवा!

आमच्या WhatsApp आणि Telegram ग्रुपमध्ये सामील व्हा आणि सर्व अपडेट्स थेट तुमच्या मोबाईलवर मिळवा.