🚨 ताज्या अपडेट्स

पंचवार्षिक योजना – अर्थशास्त्र (Economics) Notes

📅 प्रकाशित: August 18, 2026 | 📂 भरती
भारतातील आर्थिक नियोजन आणि पंचवार्षिक योजना (Economic Planning & Five-Year Plans):
भारताच्या आर्थिक विकासाचा पाया रचण्यासाठी १५ मार्च १९५० रोजी ‘नियोजन आयोग’ (Planning Commission) ची स्थापना करण्यात आली. १९५१ ते २०१७ या काळात भारताने एकूण १२ पंचवार्षिक योजना राबवल्या. MPSC, पोलीस भरती, तलाठी व इतर स्पर्धा परीक्षांच्या दृष्टीने पंचवार्षिक योजना हा अर्थशास्त्रातील अत्यंत महत्त्वाचा आणि सर्वाधिक प्रश्न विचारला जाणारा घटक आहे. या टिपणामध्ये आपण सर्व पंचवार्षिक योजनांची प्रतिमाने, उद्दिष्टे, यशापयश आणि महत्त्वाच्या घडामोडींचा सविस्तर अभ्यास करणार आहोत.

१. भारतातील नियोजनाची पार्श्वभूमी (Background of Economic Planning)

स्वातंत्र्यपूर्व काळातच भारताच्या आर्थिक नियोजनाची संकल्पना मांडण्यास सुरुवात झाली होती. स्पर्धा परीक्षांमध्ये या पूर्वपिठिकेवर नेहमी प्रश्न विचारले जातात:

💡 महत्वाचे: नियोजन आयोग (Planning Commission) ही घटनात्मक (Constitutional) संस्था नव्हती, तर ती एक कार्यकारी (Non-Statutory/Extra-Constitutional) व सल्लागार संस्था होती. तिची स्थापना १५ मार्च १९५० रोजी झाली. राष्ट्रीय विकास परिषद (NDC) ची स्थापना ६ ऑगस्ट १९५२ रोजी झाली.

२. सर्व १२ पंचवार्षिक योजनांचा संक्षिप्त तक्ता (Summary Table)

योजना कालावधी प्रतिमान (Model) मुख्य भर / उद्दिष्ट लक्ष्य vs साध्य (%)
पहिली १९५१ – १९५६ हॅरॉड-डोमर प्रतिमान शेती व जलसिंचन विकास २.१% vs ३.६% (यशस्वी)
दुसरी १९५६ – १९६१ नेहरू-महालनोबीस प्रतिमान मूलभूत व भारी उद्योग ४.५% vs ४.२७% (यशस्वी)
तिसरी १९६१ – १९६६ सुखमय चक्रवर्ती व एस. चक्रवर्ती आत्मनिर्भरता व स्वावलंबन ५.६% vs २.८% (अयशस्वी)
योजना सुट्टी (Plan Holiday): १९६६ ते १९६९ (तीन वार्षिक योजना)
चौथी १९६९ – १९७४ अशोक रुद्र व ॲलन मान प्रतिमान स्थैर्यासह वाढ आणि स्वावलंबन ५.७% vs ३.३% (अयशस्वी)
पांचवी १९७४ – १९७८ डी. डी. धर प्रतिमान गरिबी निर्मूलन (गरीबी हटाओ) व स्वावलंबन ४.४% vs ४.८% (यशस्वी)
सरकती योजना (Rolling Plan): १९७८ ते १९८०
सहावी १९८० – १९८५ आगत-निर्गत (Input-Output) प्रतिमान रोजगार निर्मिती व गरिबी निर्मूलन ५.२% vs ५.७% (यशस्वी)
सातवी १९८५ – १९९० प्रणव मुखर्जी प्रतिमान अन्न, काम आणि उत्पादकता (Food, Work, Productivity) ५.०% vs ६.०% (यशस्वी)
वार्षिक योजना (आर्थिक संकट/LPG): १९९० ते १९९२
आठवी १९९२ – १९९७ राव-मनमोहन प्रतिमान मानव संसाधन विकास (Human Resource Dev) ५.६% vs ६.८% (यशस्वी)
नवी १९९७ – २००२ आगत-निर्गत प्रतिमान सामाजिक न्याय आणि समतेसह आर्थिक वाढ ६.५% vs ५.६% (अयशस्वी)
दहावी २००२ – २००७ नियोजन आयोग प्रतिमान १० वर्षांत दरडोई उत्पन्न दुप्पट करणे ८.०% vs ७.६% (जवळपास यशस्वी)
अकरावी २००७ – २०१२ सी. रंगराजन प्रतिमान जलद आणि अधिक समावेशक वृद्धी (Inclusive Growth) ९.०% vs ८.०% (अंशतः यशस्वी)
बारावी २०१२ – २०१७ नियोजन आयोग प्रतिमान जलद, शाश्वत आणि अधिक समावेशक वृद्धी ८.०% vs ६.७% (अंतिम योजना)

३. सर्व योजनांचे सविस्तर विश्लेषण (Detailed Examination Notes)

१) पहिली पंचवार्षिक योजना (१९५१ – १९५६)

२) दुसरी पंचवार्षिक योजना (१९५६ – १९६१)

३) तिसरी पंचवार्षिक योजना (१९६१ – १९६६)

🚨 परीक्षा विशेष – योजना सुट्टी (Plan Holiday: 1966-1969):
तिसऱ्या योजनेच्या अपयशानंतर आणि आर्थिक संकटामुळे चौथी योजना त्वरित लागू करता आली नाही. त्यामुळे १९६६ ते १९६९ या काळात तीन ‘वार्षिक योजना’ (Annual Plans) राबवण्यात आल्या. याच काळात १९६६ मध्ये रुपयाचे अवमूल्यन (Devaluation) करण्यात आले आणि हरितक्रांतीची (Green Revolution) सुरुवात झाली.

४) चौथी पंचवार्षिक योजना (१९६९ – १९७४)

५) पाचवी पंचवार्षिक योजना (१९७४ – १९७८)

💡 सरकती योजना (Rolling Plan – 1978 to 1980):
जनता सरकारचे पंतप्रधान मोरारजी देसाई यांनी ‘सरकती योजना’ लागू केली. याची संकल्पना गुन्नार मिर्डाल (Gunnar Myrdal) यांनी त्यांच्या ‘Asian Drama’ या पुस्तकात मांडली होती. भारतात डी. टी. लकडावाला यांनी ती लागू केली. १९८० मध्ये इंदिरा गांधी पुन्हा सत्तेत आल्यावर ही योजना बंद करण्यात आली.

६) सहावी पंचवार्षिक योजना (१९८० – १९८५)

७) सातवी पंचवार्षिक योजना (१९८५ – १९९०)

🚨 आर्थिक संकट आणि राजकीय अस्थिरता (1990 – 1992):
केवळ २ आठवड्यांचे विदेशी चलन शिल्लक राहिल्याने भारताला ऐतिहासिक LPG सुधारणा (उदारीकरण, खाजगीकरण, जागतिकीकरण) स्वीकाराव्या लागल्या. तत्कालीन पंतप्रधान पी. व्ही. नरसिंह राव आणि अर्थमंत्री डॉ. मनमोहन सिंग यांनी जुलै १९९१ मध्ये नवीन आर्थिक धोरण जाहीर केले. या काळात आठवी योजना सुरू न होता २ वार्षिक योजना (१९९०-९१ व १९९१-९२) राबवण्यात आल्या.

८) आठवी पंचवार्षिक योजना (१९९२ – १९९७)

९) नवी ते बारावी पंचवार्षिक योजना (१९९७ ते २०१७)

४. नियोजन आयोग विरुद्ध नीति आयोग (Planning Commission vs NITI Aayog)

१५ ऑगस्ट २०१४ रोजी पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी नियोजन आयोग बरखास्त करण्याची घोषणा केली आणि १ जानेवारी २०१५ रोजी ‘नीति आयोग’ (NITI Aayog – National Institution for Transforming India) ची स्थापना करण्यात आली.

मुद्दा नियोजन आयोग (Planning Commission) नीति आयोग (NITI Aayog)
दृष्टिकोन (Approach) Top-Down (वरकडून खाली) Bottom-Up (खालून वर)
राज्यांचा सहभाग मर्यादित (केवळ NDC मध्ये सहभाग) सक्रिय सहभाग (सहकार्यात्मक संघराज्यवाद – Cooperative Federalism)
निधी वाटप अधिकार मंत्रालयांना व राज्यांचा निधी वाटपाचा अधिकार होता. केवळ Think Tank (सल्लागार भूमिका); निधी वाटपाचा अधिकार वित्त मंत्रालयाकडे आहे.

🎯 महत्वाचे मुद्दे (Quick Revision for MPSC)

  • आर्थिक नियोजनाचे जनक (भारत): सर एम. विश्वेश्वरय्या (१९३४).
  • नियोजन आयोग स्थापना: १५ मार्च १९५० (अध्यक्ष – पंतप्रधान).
  • राष्ट्रीय विकास परिषद (NDC) स्थापना: ६ ऑगस्ट १९५२ (योजनांना अंतिम मंजुरी देणारी संस्था).
  • पहिली योजना (१९५१-५६): हॅरॉड-डोमर प्रतिमान | भर: शेती.
  • दुसरी योजना (१९५६-६१): महालनोबीस प्रतिमान | भिलाई, दुर्गापूर, राऊरकेला पोलाद प्रकल्प.
  • सर्वात अयशस्वी योजना: तिसरी योजना (कारण: १९६२ व १९६५ युध्ये, भीषण दुष्काळ).
  • योजना सुट्टीचा काळ: १९६६ ते १९६९ (३ वार्षिक योजना; हरितक्रांतीची सुरुवात).
  • १४ बँकांचे राष्ट्रीयीकरण: १९ जुलै १९६९ (चौथी योजना).
  • गरिबी हटाओ नारा: इंदिरा गांधी (१९७१ – चौथी योजना); तर मूळ ध्येय: ५ वी योजना.
  • ४ वर्षांत समाप्त झालेली योजना: पाचवी योजना (१९७४-१९७८).
  • सरकती योजना (Rolling Plan): १९७८-८० (संकल्पना: गुन्नार मिर्डाल).
  • NABARD व EXIM बँकेची स्थापना: १९८२ (सहावी योजना).
  • LPG सुधारणा (नवी आर्थिक नीती): १९९१ (पंतप्रधान: पी. व्ही. नरसिंह राव, अर्थमंत्री: डॉ. मनमोहन सिंग).
  • मानव संसाधन विकासावर भर: आठवी योजना (१९९२-९७).
  • अंतिम पंचवार्षिक योजना: १२ वी योजना (२०१२-२०१७).
  • नीति आयोग (NITI Aayog) स्थापना: १ जानेवारी २०१५ (अध्यक्ष – पंतप्रधान).
⚠️ सूचना: अर्ज करण्यापूर्वी अधिकृत जाहिरात व संबधित पोर्टलवरील मार्गदर्शक सूचना सविस्तरपणे वाचून घेणे बंधनकारक आहे.

🚀 मोफत सरकारी नोकरी अपडेट्स मिळवा!

आमच्या WhatsApp आणि Telegram ग्रुपमध्ये सामील व्हा आणि सर्व अपडेट्स थेट तुमच्या मोबाईलवर मिळवा.